A Prefeitura de Além Paraíba, a Câmara Municipal e outros órgãos públicos do município estarão sem expediente nesta sexta-feira, 30 de outubro, em razão da transferência da comemoração do Dia do Servidor Público, originalmente celebrado na última quarta-feira, dia 28. A mudança foi adotada para evitar a interrupção das atividades administrativas no meio da semana e permitir que a data comemorativa fosse incorporada ao fim de semana e ao feriado nacional de Finados, na próxima segunda-feira, 2 de novembro. Com isso, os servidores terão um período prolongado de descanso, enquanto a população deverá se programar para resolver eventuais pendências nas repartições públicas.
O atendimento administrativo nas repartições municipais será retomado normalmente na terça-feira, dia 3 de novembro. Os serviços considerados essenciais, conforme a organização de cada órgão, deverão manter seus atendimentos e escalas de funcionamento. O Dia do Servidor Público é comemorado oficialmente em 28 de outubro e tem uma história que remonta ao governo de Getúlio Vargas. A data foi instituída em 1936, no contexto da criação do Conselho Federal do Serviço Público Civil, e posteriormente ganhou reconhecimento legal nacional por meio do Decreto-Lei nº 5.936, de 28 de outubro de 1943, que consagrou o dia aos servidores públicos em todo o território brasileiro.
A escolha da data representa uma homenagem aos profissionais que atuam nas administrações municipais, estaduais e federal, desempenhando funções fundamentais para o funcionamento dos serviços oferecidos à população. É importante esclarecer que o Dia do Servidor Público não é um feriado nacional obrigatório, mas uma data tradicionalmente observada por meio de ponto facultativo, cuja transferência depende das decisões administrativas de cada esfera de governo. Em Além Paraíba, a alteração do calendário neste ano possibilita a formação de um período de quatro dias consecutivos sem expediente administrativo regular, considerando a sexta-feira, o sábado, o domingo e o feriado de segunda-feira.
